転職に最適な時期がある
転職活動を行うにあたって、いつどのタイミングで転職するかの「タイミング」と、求人数自体が多く転職しやすい「時期」のふたつを気にすることも重要な要素となります。
タイミングとは、自分の勤続年数がちょうど一年プラスされるタイミングであったり、年齢の区切りが切り替わるタイミングであったり、ボーナス支給を受けてから転職したりする経済的なタイミングであったりします。
細かいことと思われるかもしれませんが、有利になる条件（勤続年数・年齢）のちょうど良いタイミングを見計らうことと、ボーナスや退職金が出る会社であれば、それを受け取れる条件を見計らうことは、結構大きな転職成功のポイントです。
次に、時期についてですが、転職に有利な時期があることは事実です。
一般的に、三月から四月にかけての採用と、九月から十月の採用は、年度の切り替えということもあり、企業のほうも退職者が多くなることから、後任の人員補充の時期となって求人数も増えます。
しかし、求人数が増えたとはいえ、その時期は退職者も多いことから、一概に就職活動が楽になる時期とは言い難いのも事実です。
このように、自分にとっての時期と、外的要因である時期とのふたつのタイミングが、転職には存在しています。
成功するために、そのような時期をスケジュール帳で管理するのもよいでしょう。
企業の中途採用に関する募集状況や動向、また企業説明会などの情報を調査してまとまったメモを作ることで、いろいろな「時期」の見極めができるようになると思います。
時間があるのであれば、狙いを決めた企業がどのように募集をしているのかこまめにチェックして、年間の求人募集の流れを把握するのもよいでしょう。